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谢万扬律师

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【重大劳动安全事故罪】法律规定及浙江量刑意见 员工个人安全责任书模板

添加时间:2023年2月3日 来源: 深圳劳动工伤律师   http://www.pbxldz.com/

 谢万扬律师,深圳劳动工伤律师,现执业于广东深亚太律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

【重大劳动安全事故罪】法律规定及浙江量刑意见

量刑意见

第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

第十条[重大劳动安全事故案]安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:

造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;

造成直接经济损失五十万元以上的;

发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的;

其他造成严重后果的情形。

12.刑法第135条

具有下列情形之一的,属于“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”,处三年以下有期徒刑或者拘役:

⑴造成死亡1人以上不满3人的;

⑵造成重伤3人以上不满10人的;

⑶发生海上生产安全事故,造成失踪2人以上不满5人的;

⑷发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失100万元以上不满300万元的;

⑸发生其他生产安全事故,造成直接经济损失50万元以上不满150万元的;

⑹严重后果的其他情形。

具有下列情形之一的,属于“情节特别恶劣”,处三年以上七年以下有期徒刑:

⑴造成死亡3人以上的;

⑵造成重伤10人以上的;

⑶发生海上生产安全事故,造成失踪5人以上的;

⑷发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失300万元以上的;

⑸发生其他生产安全事故,造成直接经济损失150万元以上的;

⑹情节特别恶劣的其他情形。

员工个人安全责任书模板

员工个人安全书为执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务... 想要了解更多关于员工个人安全书模板的知识,跟着一起看看吧。

员工个人安全书

为执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产制,各岗位人员,必须与所在单位签订“安全书”,现将相关内容明确如下:

一、甲方在安全生产方面的权利

自觉接受公司、部门、队班组的安全、技术作业要求,自觉执行安全、技术、要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制订员工宿舍安全管理书如下:

1、;建立健全劳动安全管理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

2、;加强管理,建立健全安全制度,预防事故,减少职业危害。

3、;贯彻安全知识、规章制度、操作规程,进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

在会馆外住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器,不违规用电;注意交通安全;经常保持与会馆联系,如更改联系电话或住址,及时告知会馆和上级领导。

二、甲方在安全生产方面的义务

1、对乙方进行安全环保技术教育,为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

2、完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

三、乙方在安全生产方面拥有的权利

1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全,防止职业病危害的权利。

2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

3、享有获得劳动安全卫生保护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。

6、有权对危险状况的了解、知情权,对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

四、乙方在安全生产方面必须履行的义务

员工在会馆工作期间的人身安全和财物安全,事关会馆和社会的安全与稳定,会馆、员工本人都应对此各负其责,员工本人更是责无旁贷。为有效防范安全事故发生,保证在店供职期间,作为尊泽商务会馆员工,我承诺做到以下几点:

员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。

工作期间不私自脱岗,不做与工作无关的事情,时刻紧绷安全弦,防患于未然,逐步把各类安全隐患消灭到萌芽状态,筑牢安全防线。

1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定,服从项目部各级管理人员的管理。

2、严格遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员报告;严格按照施工操作要求作业,自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故,负完全。按时完成劳动任务,遵守职业道德。

3、自觉接受各类安全技术教育,提高安全意识,增强自我保护能力。

4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品,爱护各类安全环保设施。

5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

6、严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

7、参加单位组织的各类安全活动,参与抢险与救援等应急任务。

五、凡未经安全教育和考试合格者,未签订安全生产书者,一律不准安排上岗作业。此安全生产书一式二份,甲、乙双方各执一份。

六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件,与协议书具有同等法律效力,本协议签字后视为各方已经对此全面理解。

七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

甲方:  乙方:

年;月;日  年;月;日

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