经济补偿金的计算基数是什么
     经济补偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
     劳动合同解除或终止后，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
     劳动者的工资有基本工资、应发工资、实发工资之分。在计算经济补偿金时应按照劳动者的应发工资作为基数。
     律师提醒：实践中，很多用人单位在计算经济补偿金时，以基本工资作为基数来计算是违反法律规定，损害了劳动者的权益。